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上海鹰峰电子公司办“托儿所”解职工之忧

 子女放学,自己还在上班怎么办?特别是现在放寒假,孩子小独自在家让人不放心……面对一些职工的困扰,上海鹰峰电子科技有限公司主动派专车、专人接放学的职工子女,并专门划出房间作为孩子们放学后的“小饭桌”,还安排专人负责照看,解除了上班职工的后顾之忧,深受职工欢迎。

  孩子放学放假有人照管

  据了解,鹰峰电子的这个“小饭桌”吸引了20多名职工子女,最多的时候超过30多人。“这个举措推出的目的很简单,企业希望能够解决一些职工的实际困难,让职工能够有一种家的感觉。”鹰峰电子工会主席薛成介绍道。

  每天下午,公司都会派出一辆大巴车去附近的3家幼儿园、2所小学将职工子女接回来。“我们都是拿着这些孩子的接送卡去接孩子的,同时我们也和各所幼儿园、小学的老师进行了说明,取得了他们的信任。”司机纽师傅每天下午3点从公司出发,几个接送学校走下来,也得一个小时左右。“石湖荡幼儿园的放学时间是3点20分,三村小学的放学时间是3点45分。”纽师傅“轻车熟路”地介绍着各所学校的放学时间,“因为接得多了,学校的老师现在都认识我们了。”除了放学后,寒暑假职工也可以将孩子放在这里,鹰峰电子也会派专人照看,并负责孩子们的一日三餐。

  打造孩童的“快乐大本营”

  为了让这些孩子能够安全、愉快地等待父母下班,鹰峰电子公司动足脑筋,采取多项措施为孩子们打造一片“乐园”。

  “最开始的时候就是找了一间职工培训室让这些孩子们休息,后来随着条件越来越好,我们就专门找了一个房间作为孩子们的游乐室,并配上了儿童床、玩具等设备。”在公司主楼的一楼,记者来到了游乐室。只见偌大的房间里有11个孩子,除了2个较大的孩子在写作业以外,其他的孩子都在玩耍。为了保障孩子的安全,公司还专门请了两位阿姨负责照看孩子们的起居生活,有时候也会给孩子辅导一下功课。

  在游乐室里,记者看到,除了儿童床、玩具等配套设备外,房间里的卫生间也采用了儿童的尺寸。“我们也是一步步改进的,比如一开始孩子和职工一起去单位食堂吃饭,后来专门联系食堂为孩子们准备了营养餐。”据薛成介绍,营养餐是单独为孩子“开小锅”,一般是两荤两素。

  员工工作安心了

  邵永是鹰峰电子公司一名质量工程师,女儿今年5岁。从去年开始,寒暑假女儿都会来公司陪爸爸“一起上班”。“以往每年寒暑假,我们都为小孩没人照看而头疼。女儿第一次来这里的时候会哭,时间久了她也慢慢熟悉了这里的环境。”邵永表示,如果把孩子带到办公室里会影响工作,放在家里不放心,请阿姨也很困难。现在有了这个“托儿所”,真的很方便。

  “有时候他也会跟我说一天发生的事情,比如今天跟谁玩了。看到他在这里开心我也就放心了。”女工李焕华的儿子今年6岁,她告诉记者:“儿子两岁的时候由公司的阿姨照看的,自从上学后,都是公司的师傅帮我接送他的。可以说他是跟着公司长大的。”现在两天不来,孩子会问她“什么时候能再去鹰峰玩?”她表示,要不因为公司的举措,自己可能会选择离职。

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